¿Buscas alternativas para obtener trabajo
y vivir legalmente en Estados Unidos con tu familia?
En MCC USA te conectamos con empresas Estadounidenses que están dispuestas a ofrecerte una oportunidad laboral, a cambio de un compromiso a largo plazo (al menos un año).
La mejor parte es …
¡No es necesario tener experiencia!
Desde 1990, Estados Unidos permite a las empresas con escasez de mano de obra patrocinar a trabajadores extranjeros dispuestos y cualificados para trabajar en puestos de baja demanda, como limpieza, logística, fabricación, hostelería y servicios de comida y bebida.
¡Así obtienes el patrocinio laboral de una compañía top estadounidense!
¡Aplica ahora y encuentra el trabajo ideal que estás buscando!
Patrocinadores y
Vacantes Disponibles
Lo sorprendente de estas oportunidades de empleo es que cualquiera, independientemente de su formación, puede presentar su candidatura.
Las empresas están dispuestas a entrenarte, ¡no tienes por qué preocuparte si no tienes experiencia previa!
¡La próxima Residencia Permanente puede ser tuya!
Todd Roller
Stoughton Trailers
El Director de Recursos Humanos de Stoughton Trailers nos habla de la empresa que fabrica los mejores remolques de Estados Unidos.
Vea algunos testimonios
de nuestros clientes
Luis Galindo
Testimonio de cliente Visa EB-3
Tras cumplir los requisitos, Luis Galindo obtuvo la Green Card trabajando para Badger Bus. Además, se llevó a su familia, ya que el programa EB-3 lo permite. Ahora su esposa y su hijo también viven y trabajan legalmente en Estados Unidos.
Testimonios de clientes
Lea estas inspiradoras historias de éxito:
«¡Creo que el EB-3 es una muy buena inversión! ¿Por qué? Porque yo ya tengo trabajo, mi esposo puede buscar un trabajo que se ajuste a su perfil y habilidades, podemos estudiar y crecer profesionalmente, podemos ayudar a nuestras familias y lo mejor es poder viajar a Colombia para estar con ellos cuando queramos y cuando sea necesario.
Tener la Residencia Permanente me hace sentir muy feliz porque, en primer lugar, nos ayuda a alcanzar nuestros sueños. También, poder superar todos los obstáculos que se presentaron y el reto de contestar la entrevista consular asertivamente, ya que es algo intimidante. Además, el hecho de tener la Tarjeta Verde por 10 años con la posibilidad de solicitar la ciudadanía, es un sueño que parecía inalcanzable.»
Karen Andrea Nuñez
«Estoy muy contento de haber obtenido la residencia permanente en Estados Unidos. Aunque también hay muchos sentimientos encontrados porque será un cambio totalmente extremo para nosotros, pero hemos sido conscientes de que es sólo el principio de una gran aventura.
Además, MCC USA fue una empresa muy seria y profesional, siempre estuvieron muy atentos para que todo el proceso saliera bien hasta llegar al punto de aprobación. Así que ahora sólo nos queda disfrutar de nuestra residencia de forma legal, para después poder solicitar la nacionalidad Americana.»
Andrés Mauricio Herrera
«Especialmente de cara al futuro de nuestra hija, el Programa EB-3 resultó ser una buena inversión. Las alternativas de visado de inversor pueden ser más caras y no proporcionan la Residencia Permanente, sólo un visado de inversor y un permiso de trabajo para el cónyuge. Con el Programa EB-3, obtuvimos dos residencias de 10 años y la seguridad de poder desempeñar un trabajo para iniciar nuestro establecimiento en los EE.UU., además de la posibilidad de naturalizarnos en el país.
Mi expectativa a largo plazo es poder establecernos en Florida cerca de nuestros familiares y poder desempeñar trabajos cualificados de acuerdo con nuestra experiencia y formación en Colombia, una vez hayamos mejorado nuestro nivel de inglés y nos hayamos adaptado a la cultura en EE.UU.»
Guillermo José Galvis
«Decidimos hacer este cambio para dar a nuestros hijos una mejor calidad de vida con mayores oportunidades. Es un gran esfuerzo comenzar con un trabajo no calificado, ya que somos ingenieros con especialización y maestría, pero estamos convencidos de que podremos crecer y ejercer pronto nuestra profesión. En este escenario, tener entrada legal a Estados Unidos, con trabajo y Residencia Permanente para toda la familia, es una excelente inversión.
Es importante tener en cuenta que el proceso puede durar más de dos años, por lo tanto, hay que tener paciencia en la espera y seguir viviendo el presente en Colombia mientras avanza.»
Sandra Acuña
MCC USA en los medios
MCC USA aparece en USA WIRE
Este artículo analiza las ventajas de aprovechar la reserva mundial de talentos, el papel del programa de visados EB-3 a la hora de poner en contacto a trabajadores extranjeros con empresarios estadounidenses y por qué las empresas deben dar prioridad a la inversión en trabajadores extranjeros junto con los avances tecnológicos.
MCC USA cotiza en NASDAQ
En este artículo del NASDAQ, Manuel Liévano (CEO de MCC USA) explica cómo las empresas deben encontrar nuevas formas de satisfacer sus necesidades de mano de obra debido a la estrechez del mercado laboral estadounidense y al creciente número de puestos de trabajo sin cubrir.
MCC USA aparece en Authority Magazine
Manuel Liévano habla de su trayectoria como inmigrante y de su éxito como CEO de MCC USA en una entrevista concedida a Authority Magazine. Cree que el sueño americano sigue siendo alcanzable para los inmigrantes que poseen determinación, perseverancia y visión de futuro.
MCC USA aparece en Yahoo Finanzas
En este artículo, nuestro CEO, Manuel Liévano, habla de la grave escasez de trabajadores en el sector de la construcción provocada por la salida de trabajadores de la construcción sin estatus migratorio debido a una nueva ley en Florida. Esto ha provocado un aumento de los costes de los proyectos de construcción, impulsado por la dinámica de la oferta y la demanda.
MCC USA aparece en EBN
En este artículo, Manuel Liévano, CEO de MCC USA, destaca cómo el visado EB-3 conecta a los empresarios estadounidenses con el talento internacional, en un momento en que las industrias luchan por encontrar trabajadores cualificados a pesar de los recientes despidos.
MCC USA aparece en USA Today
En este artículo, Manuel Liévano comparte sus observaciones de que la ley destinada a restringir la contratación de trabajadores indocumentados ya está causando trastornos en los restaurantes de lujo de Miami.
MCC USA aparece en Hotel Management
Manuel Liévano, CEO de MCC USA, subraya la urgencia de planificar el visado EB-3 en el sector hotelero para el verano de 2025. Él destaca su papel para hacer frente a la escasez de mano de obra, pero advierte de la complejidad de su proceso. Liévano hace hincapié en los lugares de trabajo inclusivos y en la pronta actuación ante la elevada demanda y los límites de visados, subrayando la necesidad de que las empresas hoteleras se preparen para las temporadas altas.
MCC USA aparece en Food Logistics
Este artículo hace hincapié en el empleo de trabajadores extranjeros en la industria alimentaria durante la escasez de mano de obra, destacando el programa de visados EB-3. Destaca beneficios como la capacidad de recuperación de la empresa, la innovación y la reducción de la rotación de personal. Además, subraya la importancia de las iniciativas de mejora de las cualificaciones de los trabajadores inmigrantes para garantizar el éxito de las organizaciones en medio de la crisis laboral.
MCC USA aparece en Benefits PRO
Manuel Liévano habla de su trayectoria como inmigrante y de su éxito como CEO de MCC USA en una entrevista con Authority Magazine. Cree que el sueño Americano sigue siendo alcanzable para los inmigrantes con determinación, perseverancia y visión de futuro.
¿Qué dicen los clientes de nosotros?
¿Qué es MCC USA?
Somos reclutadores oficiales de empresas americanas que buscan mano de obra internacional para solventar su problema de escasez laboral y alta rotación.
Estamos ubicados
en Miami, Florida.
En 2023, reclutamos
trabajadores de 84 países.
Tenemos más de 1.000
vacantes disponibles para 2024.
MCC USA
presencia mundial en
84 países
Visa EB-3
Programa de Referidos
Tu oportunidad real de generar ingresos
y al mismo tiempo cumplir su sueño de trabajar en EE.UU.
Tu oportunidad real de generar ingresos y realizar tus prácticas en EE.UU.
¿Qué beneficios ofrecemos?
Obtenga 700 USD* por cada referencia vinculada al proceso.
$350 USD* Beneficio para la remisión vinculada.
¿A quién hemos beneficiado con nuestro programa?
+921.600 USD* Pagado en nuestro programa de referidos.
+1.000 People se han beneficiado (entre embajadores y remisiones vinculadas).
1
Regístrese en nuestra plataforma de referidos.
2
Invita a amigos, familiares y conocidos interesados en hacer prácticas en Estados Unidos.
3
Inscriba a sus referidos y siga su proceso.
*MCC USA se reserva el derecho de modificar el valor de los beneficios o las características del programa en cualquier momento.
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